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Ce que font les gens qui réussissent pour réussir

Ce que font les gens qui réussissent pour réussir

Relever les défis avec confiance et optimisme, être constant et ne pas se laisser vaincre par les difficultés vous aide à réussir tout ce que vous entreprenez.

Votre partenaire est sur une lancée. Il ne cesse d’accumuler une victoire après l’autre et il n’y a pas de tâche ou de projet qui, aussi compliqué soit-il, ne finisse pas par être réalisé avec un succès retentissant. Comme il l’a toujours fait. De plus, sa chance ne se limite pas au travail. Tout dans la vie se passe bien pour lui. On dirait qu’il est touché par une baguette magique. Même si, en réalité, la raison de tant de réussites est bien plus terrestre : c’est tout simplement une question d’attitude.

En général, les gens ont tendance à penser que les personnes qui réussissent au travail, en affaires ou dans leurs relations ils ont quelque chose de spécial ou bien ils savent des choses que le reste des mortels ne savent pas. Ou encore, il se pourrait qu’ils aient de l’argent ou des origines privilégiées. Cependant, explique Isaías Sharon, psychologue social et organisationnel, « rien de tout cela n’est vrai. Ce qui se passe, c’est que ces gens ont une manière différente de percevoir la réalité et d’agir. » Nous vous expliquons les clés pour que, comme les personnes qui réussissent, vous enchaîniez les succès les uns après les autres.

Le succès ne dépend pas de tiers : faites-vous confiance

La première chose que possèdent les gens qui réussissent est une grande confiance en eux. Ils sont conscients que leurs réussites comme leurs échecs dépendent directement de vos efforts. Ils sont sous votre responsabilité. Jamais de tiers. À tel point que, dit Isaías Sharon, « ils agissent en conséquence. Ils n’attendent pas que d’autres résolvent leurs problèmes ou leurs opportunités, mais créent plutôt des stratégies et les appliquent. Même à petite échelle, mais toujours de manière cohérente.

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Il faut donc se faire davantage confiance. Tu dois croire davantage en tes capacités. Pour ce faire, rien de mieux que de valoriser vos triomphes, petits et grands. Tout comme tout chemin commence par une simple étape, toute série de succès commence par une première réalisation. En outre, l’Université de technologie du Queensland a montré que ce que l’on appelle l’effet gagnant est tout à fait réel : les personnes qui obtiennent le premier succès ont une plus grande confiance en elles et améliorent ainsi leurs performances face aux défis futurs. En d’autres termes, ils augmentent vos chances de victoires futures.

Il n’y a pas de problèmes, mais des opportunités

Comme pour l’argent, le succès – comme le révèle une étude de l’Université Stony Brook de New York – passe par le succès. Ainsi, comme le font les personnes qui réussissent, vous devez faire face aux défis avec optimisme. Espérant toujours le meilleur et sans crainte d’échec. Et si vous n’y parvenez pas, rien ne se passe. Personne n’est infaillible. Mais si vous n’essayez pas, vous n’y parviendrez jamais.

Une remarque importante : il faut être réaliste et garder les pieds sur terre. Ne laissez pas votre imagination générer des attentes irréalisables. Et la même chose se produit avec les problèmes. Tout a une solution. Il s’agit d’être créatif, comme les personnes qui réussissent. Curieux. Pensez qu’une difficulté n’est pas une barrière insurmontable, mais une opportunité.

Comme le souligne l’expert, «Il ne voit pas le drame, il voit la possibilité.. Et cela fait totalement la différence. Il est vrai que le monde a de nombreux problèmes, et il est aussi plein de gens qui les voient partout. Mais la différence réside dans ceux qui voient une opportunité dans chacune des situations.

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Soyez constant, n’abandonnez pas

Un dernier trait des personnes qui réussissent : elles sont persévérantes et n’abandonnent jamais. Ils n’abandonnent pas. Et pour réussir, la persévérance est bien plus précieuse que l’intelligence. En fait, « ils sont susceptibles de commettre plus d’erreurs que les autres. Mais c’est parce que Ils essaient et travaillent plus dur que les autres», affirme Isaías Sharon, qui souligne à son tour « qu’il ne s’agit pas d’être plus intelligent ou d’avoir plus de ressources. “Il s’agit d’aller sur le terrain de jeu et de mettre en pratique tout ce que vous avez en vous.”